Hyvinvointimentori

Hyvinvointia ja yhteisöllisyyttä vahvistamassa

Hyvinvointimentorit ovat tulevaisuuden työelämätaitajia, jotka edistävät myönteistä työelämäpuhetta, ymmärtävät työhyvinvointia laaja-alaisesti ja osaavat soveltaa hyvinvointi- ja mentoriosaamistaan itsensä johtamisen ja hyvinvoivien tiimien tukena sekä osana hyvinvoinnin- ja muutoksenjohtamista.

 

ILMOITTAUTUMINEN

AJANKOHTA

 12.10-30.4.2022

PAIKKA

Helsinki

HINTA

2950€ + alv

Yhdistimme hyvinvointiosaamisen ja mentoroinnin, miksi?

Koska työhyvinointiin investoiminen kannattaa ja ulkoapäin jalkautetut koulutukset ja interventiot, eivät enää toimi! Jokaisessa organisaatiossa on piilossa pontentiaalia, jota ei hyödynnetä. Hyvinvointimentori-koulutus kehittää organisaation sisälle tulevaisuuden työelämäosaajia, joiden tuella hyvinvoivaa työyhteisöä kehitetään sisältäpäin. Koulutus jakautuu kahteen osioon:

  •  Ensimmäisessä kehitetään hyvinvoinnin laaja-alaista osaamista
  • toisessa mentoriosaamisen hyödyntämistä yhteisöllisyyden ja myönteisen työelämäpuheen tukena.

– – – – – – –   Tähän alle ehkä tulossa infograafi vielä – – – – – – – 

tiina-mustonen

Tiina Mustonen

tiina.mustonen(at)hehkubusiness.fi
+358 45 7871 3579

tiina-mustonen

Karoliina

karoliina(at)hehkubusiness.fi
+358 45 7871 3579

keltanen-oik-vas-alas-lenkki
keltanen-vas-oik-alas-lenkki

Hyvinvointimentorin osaamiset

Play Video

LATAA ESITE-osio

Kuva + nostot ja ohjaus lataamaan esite  -> Lataa esite/Lue lisää

(Video -> Mihin tarpeeseen, mikä hyvinvointimentori? Hyödyt? )

KOULUTUKSEN SISÄLTÖ:

Hyvinvointimentori-koulutuksessa pohdit omaa työhyvinvointiasi, kehität mentorointitaitojasi ja osaat koulutuksen päätteeksi soveltaa näitä taitoja toimiessasi oman tiimisi, työyhteisösi tai organisaatiosi hyvinvointimentorina.
Koulutus sisältää kolme webinaaria ja kaksi lähiopetuspäivää, joissa pohdit sekä omaa että työyhteisösi hyvinvointia ja tutustut mentorointiin. Oman hyvinvoinnin arviointivälineenä käytetään työ- ja toimintakyvyn itsearviointityökalua, jonka pohjalta hahmotat paremmin omat vahvuutesi ja kehityskohteesi. Koulutusjaksojen välissä havainnoit ja pohdit oman työyhteisösi hyvinvointitilannetta, harjoittelet mentorina toimimista ja reflektoit omaa oppimistasi Moodle-oppimisympäristössä.

Suoritettuasi koulutukseen kuuluvat tehtävät ja osallistuttuasi etä- ja lähitapaamisiin saat todistuksen koulutuksen suorittamisesta ja voit toimia oman työyhteisösi hyvinvointimentorina. Saat myös henkilökohtaista palautetta kouluttajilta sekä työkaluja oman ja työyhteisösi hyvinvoinnin edistämiseksi.

Kaksi lähipäivää

– Hyvinvointi – tietoiseksi tuleminen ja vahvistaminen
7.10.2022 Helsingissä
– Hyvinvointimentorina omassa työyhteisössäni
26.4.2023 Helsingissä

– 4.11.2022 Työhyvinvoinnin edistäminen
– 3.12.2022 Mentorointi
– 4.2.2023 Yhteisöllisyys, kohtaaminen ja vuorovaikutus työyhteisössä

– Moodle-oppimisympäristö
– Itsereflektointi- ja havainnointitehtäviä
– Mentoroinnin harjoittelua
– Vertaisoppimista, kokemusten jakamista

– todistus koulutuksesta
– henkilökohtainen palaute ohjaajalta
– valmius edistää oman työyhteisön hyvinvointia

oranssi-oik-vas-alas-lenkki

Tähän ilmoittautumislomake

Scroll to top