Hyvinvointimentori

Yritysten sisäisen työhyvinvoinnin kehittäjä

Hyvinvointimentori -koulutus on luotu vahvistamaan työelämässä olevien ihmisten hyvinvointiosaamista sekä työn veto- ja pitovoimaa yrityksen sisäistä osaamista kehittämällä.

ILMOITTAUTUMINEN

AJANKOHTA

01.03.-30.10.2023

PAIKKA

Helsinki

HINTA

2950€ + alv

Kuinka saisimme vahvistettua työyhteisömme yhteisöllisyyttä?
Mitä jos aika ei riitä huolehtia omista tai toisten voimavaroista?
Miten meillä huolehditaan työntekijöistä?
Miten voisimme vaikuttaa sairaspoissaoloihin?
Työelämä on jatkuvassa muutoksessa. Globaali kilpailu ja muuttuvat osaamistarpeet edellyttävät yrityksiltä ennakointia, uudistumiskykyä sekä vastuullisuutta, jotka edistävät niin yrityksen veto- ja pitovoimaa kuin menestyksekästä liiketoimintaa.  Menestyvä yritys on yhtä kuin työhönsä tyytyväiset ja osaavat työntekijät, joilta vaaditaan hyvän itsensä johtamisen taidon lisäksi myös kykyä toimia muuttuvissa työympäristöissä ja -tehtävissä.

“Hyvinvoivaa työyhteisöä kehitetään sisältäpäin”

– – – – – – –   Tähän alle ehkä tulossa infograafi vielä – – – – – – – 
tiina-mustonen

Tiina Mustonen

tiina.mustonen(at)hehkubusiness.fi
+358 45 7871 3579

tiina-mustonen

Karoliina

karoliina(at)hehkubusiness.fi
+358 45 7871 3579

Play Video

Hyvinvointimentori - yritysten sisäisen työhyvinvoinnin kehittäjä

Kehittämällä yrityksen ja yksilöiden sisäistä työhyvinvointia vahvistetaan yrityksen kilpailukykykyä ja tuottavuutta pitkäkestoisesti.

keltanen-oik-vas-alas-lenkki
keltanen-vas-oik-alas-lenkki

Hyvinvointimentorin osaamiset

KOULUTUKSEN SISÄLTÖ:

Hyvinvointimentori-koulutuksessa tarkastellaan muutoskyvykkyyttä ja työhyvinvointia kokonaisvaltaisesti. 

-> OPPIMISPROSESSI JA KÄYTÄNNÖN HARJOITTELU. Koulutus etenee oppimisprosessina, jossa pääset kehittämään hyvinvointiosaamistasi ja pilotoimaan käytännössä oppimiasi taitoja omassa organisaatiossasi. Osaat koulutuksen päätteeksi soveltaa näitä taitoja toimiessasi oman tiimisi, työyhteisösi tai organisaatiosi hyvinvointimentorina.

-> KOULUTUSPÄIVÄT. Koulutus sisältää kolme webinaaria ja kaksi lähiopetuspäivää, joissa pohdit sekä omaa että työyhteisösi hyvinvointia ja tutustut mentorointiin. Oman hyvinvoinnin arviointivälineenä käytetään työ- ja toimintakyvyn itsearviointityökalua, jonka pohjalta hahmotat paremmin omat vahvuutesi ja kehityskohteesi. 

-> ITSENÄINEN OPISKELU MOODLESSA. Koulutusjaksojen välissä havainnoit omaa työyhteisöäsi, harjoittelet mentorina toimimista sekä reflektoit ja syvennät osaamistasi Moodle-oppimisympäristössä.

-> TODISTUS JA LOPPUARVIOINTI. Suoritettuasi koulutuksen kaikki osa-alueet saat todistuksen koulutuksen suorittamisesta ja voit toimia oman työyhteisösi hyvinvointimentorina. Saat myös henkilökohtaista palautetta kouluttajilta sekä laajan kokoelman työkaluja oman ja työyhteisösi hyvinvoinnin edistämiseksi.

Kaksi lähipäivää

– Hyvinvointi – tietoiseksi tuleminen ja vahvistaminen
01.03.2023 Helsingissä
– Hyvinvointimentorina omassa työyhteisössäni
26.4.2023 Helsingissä

– 4.11.2022 Työhyvinvoinnin edistäminen
– 3.12.2022 Mentorointi
– 4.2.2023 Yhteisöllisyys, kohtaaminen ja vuorovaikutus työyhteisössä

– Moodle-oppimisympäristö
– Itsereflektointi- ja havainnointitehtäviä
– Mentoroinnin harjoittelua
– Vertaisoppimista, kokemusten jakamista

– todistus koulutuksesta
– henkilökohtainen palaute ohjaajalta
– valmius edistää oman työyhteisön hyvinvointia

oranssi-oik-vas-alas-lenkki

Tähän ilmoittautumislomake

** Ota yhteyttä-kohtaa muokattaisiin niin, että ilmo on siinä seassa, tai sitten linkistä aukeaa erillinen ilmo google docsiin, niinkuin hykke-hankkeessa. **

Scroll to top