Yhdistimme hyvinvointiosaamisen ja mentoroinnin, miksi?
Koska työhyvinointiin investoiminen kannattaa ja ulkoapäin jalkautetut koulutukset ja interventiot, eivät enää toimi! Jokaisessa organisaatiossa on piilossa pontentiaalia, jota ei hyödynnetä. Hyvinvointimentori-koulutus kehittää organisaation sisälle tulevaisuuden työelämäosaajia, joiden tuella hyvinvoivaa työyhteisöä kehitetään sisältäpäin. Koulutus jakautuu kahteen osioon:
- Ensimmäisessä kehitetään hyvinvoinnin laaja-alaista osaamista
- toisessa mentoriosaamisen hyödyntämistä yhteisöllisyyden ja myönteisen työelämäpuheen tukena.
– – – – – – – Tähän alle ehkä tulossa infograafi vielä – – – – – – –

Tiina Mustonen
tiina.mustonen(at)hehkubusiness.fi
+358 45 7871 3579

Karoliina
karoliina(at)hehkubusiness.fi
+358 45 7871 3579