Hyvinvoinnin- ja osaamisen
kehittämisen konsultointi

Modernin HR:n tukena

“Konsulttina olen kohtaamisen ammattilainen, joka tuntee asiakkaansa, tunnistaa ja havainnoi asiakasyritystensä tarpeita ja osaa ohjata sekä kulkea rinnalla muutosprosesseissa. Olen sekä ilmiöiden sanoittaja, että kuuleva kumppani, jonka tehtävä on helpottaa ja selkeyttää asiakkaittemme arkea ja työhön liittyviä prosesseja.”
Tiina Mustonen, hyvinvoinnin- ja osaamisen kehittämisen konsultti

Play Video

Mistä tukea HR:lle?

“HR asiantuntijoilla on valtavasti tekemistä”
“Kuinka saamme tämän toteutettua konkreettisesti?”

Konsultointi käytännössä

Missä mennään?

Kartoitukset, haastattelut,
työntekijäkokemuksen ja
hiljaisen tiedon keruu

Toiminnassa mukana

Toimeenpanon ja vuorovaikutuksen tukena,
case-, workshop-, fasilitointi- ja
ohjausryhmätyöskentelyt.

Kouluttaja, valmentaja, coach

Vaikuttavuustaitojen kouluttaja, työnohjaaja ja coach,
hengityksen ja vaikuttavan äänenkäytön valmentaja,
paine- ja muutostilanteiden ammattilainen

Työhyvinvoinnin asiantuntija

Työhyvinvoinnin konsulttina toimiminen,
lisensoitu Firstbeat-asiantuntija,
työhyvinvointistrategian kehittämisen asiantuntija

koulutukset ja valmennukset

Meidän ydinosaamistamme:

Ihmisten kohtaaminen, vuorovaikutus- ja vaikuttavuustaitojen kehittäminen
Työhyvinvoinnin ja työssäjaksamisen tukeminen
Avoimen yrityskulttuurin kehittäminen
Osaamisen ja sisäisen johtajuuden kehittäminen
Modernin HR:n tukeminen; hyvinvointi- ja osaamisen kehittämisen konsultointi

"Virtaa! -palautumiskoulutus sopi erittäin hyvin opetusalan henkilöstön jaksamisen ja palautumisen tueksi raskaan koronavuoden lopulla. Koulutus herätteli reflektoimaan palautumista työstä ja työssä sekä pohtimaan myös laajemmasta näkökulmasta omaa suhtautumista työhön ja elämään. Käytännönläheiset hengitysharjoitukset avasivat uusia keinoja palautumishetkiin työn lomassa.”

Anna Olkinuora

yksikön johtaja
HAMK/Hyvinvoinnin osaamisyksikkö

Mihin halutaan panostaa,
mitä halutaan kehittää?

1 Henkilöstön koulutus/ Esimieskoulutus
2 Työnohjaus / Coaching / Konsultointi
3 Pienryhmävalmennus
4 Kartoitukset / mittaukset
5 Hyvinvointistrategia
6 Muu, mikä (esim tyky-tai virkistyspäivän sisältö)