Kenen pöydälle sosiaalinen kestävyys kuuluu?

Sosiaalinen kestävyys ja sen moninaiset muodot puhututtaa näin kesäkuun alussa. Yhdenvertaisuuslakiin tehtiin 1.6 uudistuksia, jonka myötä täsmennettiin arviointikäytäntöjä työhönoton osalta sekä liitettiin arviointi vahvemmin osaksi yhdenvertaisuussuunnitelmia. Yhdenvertaisuussuunnitelmiin on liitettävä tästä eteenpäin arvioinnin johtopäätökset ja kuvaus, miten johtopäätöksiin on päädytty. Samaa linjaa haetaan EU-tasolla regulaation kiristyessä. CSRD direktiivin myötä kestävyysraportoinnin luotettavuutta parannetaan ja due diligence -prosessin […]

Kestävän työelämän konsepti

” Liekitän kestävyyttä ja ah miten hyvältä se tuntuu! “ Työn merkityksellisyys on noussut viime syksystä alkaen ihan uusiin sfääreihin, kun pitkään kytenyt liekki roihahti täyteen voimaansa vuoden pimeimpänä aikana lokakuun lopulla. Olin viikon valmennusreissulla, jossa oli kerrankin tilaa havainnoida missä oma ja ympärillä oleva työelämä oikein on menossa. Globaaleilta toimintaympäristön muutoksilta ei enää voinut […]

Scroll to top