Pehmeät taidot osana strategista johtamista – Johtajasta kohtaajaksi

Haastattelussa Elina Juntunen, toimitusjohtaja DIAK Bongasin Elinan LinkedInissä ensimmäisen kerran kaksi kuukautta sitten, kun vanha opinahjoni Diakonia-ammattikorkeakoulu teki jutun uudesta toimitusjohtajastaan.  “Teemme työtä sen eteen, että kohtaamisen taito säilyy, kasvaa ja kehittyy yhteiskunnassa. Sitä taitoa tarvitsevat meiltä valmistuvat sosiaali-, terveys-, kirkon ja tulkkauksen alan ammattilaiset. Kohtaamisen taitoa tarvitaan myös yhteiskunnalliseen vaikuttamiseen ja rakenteiden muuttamiseen niin, […]

Läsnäoleva esimies – Johtajasta kohtaajaksi

Läsnäolon oppitunti Kesä 2018 ja olen businesstapaamisessa potentiaalisen uuden kumppanin kanssa. Olemme puhuneet pari kertaa puhelimitse ja vaihtaneet muutamat sähköpostit. Tapaamisen agendana on selvitellä kohtaavatko odotukset ja tavoitteet puolin ja toisin. Jo ennen kuin tarjoilija on tuonut tilauksen pöytään treffikumppanini on ehtinyt vastata kahteen puheluun ja vilkuilee näyttöään kiivaasti. Koitan pitää oman mieleni avoimena ja […]

Agendana ihminen – Johtajasta kohtaajaksi!

1.3.2021. Koronan vuosipäivä ja viikon päästä uusi lockdown. Meidän kotiin korona saapui reilusti ennen kuin Suomi sulkeutui ensimmäistä kertaa. Ensin muutama viikko kotoilua, kun perhe sairastui, sitten lockdownin myötä totaalinen eristäytyminen viikoiksi, jälleen erillään muista. Sitä kuinka kauan tuleva sulku jatkuu emme tiedä, mutta livekohtaamisten arvonnousu, se jatkaa taatusti kasvuaan. Olisipa ihana nähdä livenä, nauttia […]

Scroll to top